MEDAN (NTBNOW.CO)– Proses seleksi rekrutmen tenaga kerja alih daya Perusahaan Umum Daerah (Perumda) Tirtanadi Sumatera Utara sukses terlaksana, berkat kolaborasi dengan Pusat Pelayanan Psikologi pada Masyarakat (P3M) Fakultas Psikologi Universitas Sumatera Utara (USU).
Dilaksanakan secara profesional dan berbasis teknologi, seleksi ini berlangsung pada Minggu (27/10/24), dan mendapat apresiasi dari peserta yang merasa bahwa prosesnya objektif, adil, dan akurat.
Ketua P3M Fakultas Psikologi USU, Fahmi, M.Psi., Psikolog, menjelaskan bahwa seleksi meliputi dua tahap, yaitu seleksi administrasi dan psikotes. “Seleksi administrasi yang dilakukan pada 14–21 Oktober 2024 telah menerima 367 berkas lamaran, dan sebanyak 351 peserta dinyatakan memenuhi syarat administrasi untuk melanjutkan ke tahap psikotes,” ujarnya.
Psikotes menggunakan metode Computer Based Test (CBT) di Laboratorium Komputer Fakultas Kedokteran USU, diikuti oleh 346 peserta yang terdiri dari 189 peserta di bidang Teknik dan 157 di bidang Non-Teknik. Sistem CBT ini dinilai efektif dalam menjaga objektivitas dan akurasi sesuai standar rekrutmen berbasis teknologi yang diterapkan oleh P3M USU.
Dari hasil tes tersebut, sebanyak 245 peserta berhasil melewati skor minimum 350, terdiri dari 123 peserta di bidang Teknik dan 122 di bidang Non-Teknik, yang berhak melanjutkan ke tahap berikutnya.
Para peserta mengapresiasi transparansi dan profesionalisme rekrutmen ini. “Saya sangat puas dengan sistemnya. Terlihat bahwa hasilnya benar-benar berdasarkan kemampuan masing-masing,” ujar Iskandar Mirza Nasution, salah satu peserta yang lolos ke tahap selanjutnya.
Peserta lainnya menambahkan, “Pengalaman tes ini sangat menyenangkan dan profesional. Saya merasa yakin bahwa hasil ini murni dari kemampuan saya tanpa ada intervensi.”
Seleksi ini tidak hanya dirancang untuk menemukan kandidat yang kompeten, tetapi juga diharapkan membuka peluang bagi calon pegawai untuk berkontribusi meningkatkan pelayanan Perumda Tirtanadi. Fakultas Psikologi USU juga menyatakan komitmen untuk terus mendukung rekrutmen yang profesional di masa depan. (**)
